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Wednesday, November 29, 2006

Recursos humanos El papel del respeto en el síndrome de 'estar quemado'

  • Recursos Humanos
    El papel del respeto en el síndrome de 'estar quemado'
Rodrigo gonzalez Fernández, ha señalado que para esto, para combatir el síndrome hempos creado la personal-marca  personal brandig en Chile. Nos hemos basado en Tom Peters, en Perez Ortega y otros especialistas de los cuales somos sus seguidores y ya dispondremos de una bateria de cursos, charlas, seminarios y talleres en Chile en 2007 en SOFOFA. Pueden resrvar fechas.

En opinión de Sigal Barsade, profesora de Gestión de Wharton, una de las mayores quejas de los trabajadores es que “no obtienen suficiente reconocimiento por el trabajo que desempeñan... cuando los empleados no sienten que la organización les respeta y valora suelen experimentar niveles altos del síndrome de estar quemado”. La profesora Barsade y el estudiante de doctorado Lakshmi Ramarajan estudian el papel que desempeña el respeto en un artículo titulado What Makes the Job Tough? The Influence of Organizational Respect on Burnout in Human Services (¿Qué hace que un trabajo sea duro? La influencia del respeto de la organización sobre el síndrome de estar quemado en la prestación de servicios a personas).
http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1263&language=spanish
Saludos Rodrigo Gonzalez Fernández
personalmarca.blogspot.com
consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sanchez 3586
TELEFONO: 2451168 - 5839786
Santiago - Chile
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 

Innovación y Empresa. SOFOFA TIENE GRAN INTERES

la innovacion empresa & universidad
 
Rodrigo González Fernández, director de Blogempresa.blogspot.com: ha señalado que en Chile esta relación es ínfima pero ya se empieza a acercar la Universidad a la Empresa.
Todos sabemos que las empresas tienen que capacitar a sus ejecutivos y a todo su personal. Esto es una decisión para generar el camio cultural que se requiere. SOFOFA, la mayor organización empresarial Chilena tiene especial interés en la Capcitación.
La relación empresa&universidad es fundamental para el crecimiento. Las universidades tienen que acercar el aula a la empresa.Tienen que creare cursos electivos en sus alumnos vinculados a la empresa. Para ello nosotros hemos propuesto a un par de universidades algunos cursos, charlas en Chile y el extranjero.

El despegue de la innovación y el emprendimiento en las universidades latinoamericanas

Uno de los factores que explican la débil competitividad de América Latina en el dinámico escenario global del siglo XXI es la ausencia de innovación. Según los expertos, la sociedad universidad-empresa es reciente en la región y aún son pocos los actores que impulsan este proceso. Sin embargo, el futuro parece prometedor pues de norte a sur ya se empiezan a cosechar los frutos de esta relación, algunos de los cuales representan inspiradoras experiencias de éxito empresarial.
http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1265&language=spanish
Saludos Rodrigo Gonzalez Fernández
consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sanchez 3586
TELEFONO: 2451168 - 5839786
Santiago - Chile
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

TOM PETERS

tompeters! TIMES
join the fraytompeters!tompeterscompany!
tom's latest observation

  ·   Happy Holidays from TPC!
  ·   Buying In and Embracing Change Through Projects
  ·   Where's Tom?
  ·   Happy Birthday ISOE!
  ·   Did You Miss It?
  ·   Cool Friends
  ·   Where's Tom? (part II)
  ·   Banners

      
Tom Peters! Times December 2006

Happy Holidays from TPC!

It's that time of year again...although judging from the 60 degree weather here in Boston lately, you wouldn't know it! Since this is the last edition of TP Times for the year 2006, we would like to extend our warmest Holiday wishes to all of our loyal readers! From all of us here at TP Times/tompeters!company, may you all have a safe, happy, and healthy Holiday Season!

Cheers!

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Buying In and Embracing Change Through Projects

How do you move an organization through change? You've held the big meeting; you've given out new mugs, pencils, pens, and T-Shirts. You've come up with the new slogan/buzzword, and now you wait for change to happen.

Change comes only when you change a strand of DNA within the organizational gene. Change comes through projects - extraordinary projects - that matter, make a difference, and leave a legacy. What are you working on right now? Does it matter? Is it creating a change momentum? Do you care?

We invite you to join Jim Miller, CEO of Miller Agency, and Valarie Willis, Principal, tompeters!company, to explore how WOW! Projects(TM) can make a genetic difference in your organization. Jim Miller will share his story of how a very simple project approach can fundamentally change how you think about and execute your work, and raise the WOW! factor in your projects. Change comes through innovative thinking, creativity, passion and spirit. Valarie Willis will tell you that everyone has the potential to produce projects that make a difference, and almost any work assignment can become a WOW! After all, spirit, spark, passion, and creativity are marks of our human spirit.

We all live in projects day to day. By learning how to balance the tangibles and the intangibles, you can create passion, excitement, and enthusiasm by delivering projects of excellence that can change your organization.

Anyone involved in projects - from executives, to professionals, to support staff - that has ever been frustrated by projects not reaching completion or becoming stagnant should attend this webinar. Whole project teams have much to gain by attending together. A WOW! Project starts with you! Are you ready?

Join us on December 6, 2006 at 12:00 Noon, EST. As always, this is a free presentation.

For registration information, please contact Nick here: nadams@tompeters.com. Please note that once again, seating is limited, so sign up soon!

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Where's Tom?

Where oh where will his travels take him? Where oh where has he been? Here is what is on the agenda for the globe-trotting Mr. Peters:

December 2006

12/5 Costa Mesa, CA

12/11 Bahrain

12/19 Amsterdam, Netherlands

Remember to check Tom's calendar at www.tompeters.com for updates that may have been added after this newsletter went to print. Also, slides will be added after each event, so be sure to check for those as well. Finally, a list of Tom's recent travels, including links to slides, can be found at the end of the newsletter.

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Happy Birthday ISOE!

In Search of Excellence at (Almost) 25 ... and Standing Tall

Blog posting by Tom Peters, 11/24/2006

In Search of Excellence will be 25 next year-believe it or not. A few days ago a Web posting suggested that Bob Waterman and I had fudged the data in the book.

It's simply not true.

But if that perception is rumbling around in cyberspace, it's all my fault.

I did an interview on the book with my great pal Alan Webber, Fast Company founder, a couple of years ago. I made the wretched mistake, in casual conversation, of saying we'd "fiddled the data" for In Search of Excellence.

What I meant had nothing to do with "fudging," or "fiddling," but was a comment only on the differences between our methodology for company selection and that of Jim Collins in Good to Great. Jim apparently had no prior convictions about which companies he'd examine, and created his list by applying certain financial criteria to a huge company database-and sight unseen, a set of superb performers emerged. By that standard, Bob Waterman and I did it "backwards." We were enamored of the "excellence idea," wanted to write about it, and thence sought initial "excellent company" nominations based on McKinsey and academic and corporate experts' subjective evaluations; only after getting a "subjective" list of nominees did we apply the financial screens that caused any number-such as GE (this was pre-Welch)-to drop off the list. Thus, by fiddling I simply meant that we hadn't followed a pure model of starting from a big list and using only financial data to extract unforeseen winners.

(Fact is, any like process is about 90% subjective-e.g., if you use-juggle different data screens, different years, you will get wildly different results/lists.)

For what it's worth, Bob and I subjected our subjectively determined candidates to six tough financial hurdles (see In Search of Excellence, page 22 et seq.), three representing growth, three representing absolute financial returns. Growth measures: compound asset growth; compound equity growth; average ratio of market value to book value. The "absolute" measures were: average return on total capital; average return on equity; average return on sales. We did our research in 1980, and arbitrarily used data covering 1961-1980. To qualify, a company had to have been in the top half on at least four of the six measures for the full 20-year period. Most handily exceeded this standard, but 19 of our original 62 company nominees dropped out, and we concentrated our research on the remaining 43.

Far more interesting, I think, is that given our subjective nomination process, we ended up examining companies that, in 1980, virtually no one had looked at. Absurd as it may seem, these "stealth" "cool" companies, circa 1980, included: Emerson Electric, Texas Instruments, Hewlett-Packard (then a $1-billion firm), Frito-Lay/PepsiCo, Johnson & Johnson, 3M, Caterpillar, Marriott, McDonald's, Intel, Disney, Delta Airlines, and, yes, little Wal*Mart.

While I'm on the topic of In Search of Excellence and retrospective perceptions thereof, I'll deal with the second "charge" against the book; namely, that several of "our" companies "failed." (For some wholly unknown reason, some people say "most of" "our" companies failed????) To be sure, the likes of Wang and Atari and K-Mart are today embarrassments. Nonetheless, the overall performance of "our" firms has been little short of stunning. In 2002, on the 20th anniversary of the book, forbes.com held our publicly traded companies up to a high-amp searchlight ...

To read the entire blog, click here.

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Did You Miss It?

If you missed "What's Culture Got to do With it?" you can download it here.


On November 11th, Juli Ann Reynolds, President & CEO of tompeters!company, and Jeff Tetrick, Vice President and CFO of Pinnacol Assurance, co-presented on the effects of measuring and aligning corporate culture. Finally, there is an objective way to measure alignment throughout an organization. The discussion was dynamic and fun, and we want to thank all of you who joined us.

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Cool Friends

Maxine Clark is the Chief Executive Bear of Build-A-Bear Workshop(R), Where Best Friends Are Made(R). To date, they've sold 42 million bears! She wrote The Bear Necessities of Business: Building a Company with Heart, and she is our new Cool Friend. You can read the interview here, and visit her website here: www.buildabear.com.

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Where's Tom? (part II)

As promised, this is where Tom has been. Slides included (when available)!

11/2 Chicago, IL: Discover Financial (private event)

11/8 Las Vegas, NV: Dealertrack (private event)

11/17 Chicago, IL: HSM (private event)

11/30 Madrid, Spain: ONO Companies (private event)

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(C) 2006 tompeters!company

OBSERVATORIOPOLITICO: ...¿ES QUE FUIMOS ENGAÑADOS EN EL GOBIERNO DE LAGOS ESCOBAR?

Rodrigo González Fernández, director de observatoriopolitico.blogspot.con ha señalado esta tarde que : YO NO ME EXPLICO COMO EL EX PRESIDENTE RICARDO LAGOS, QUE SALE CON UNA ADHESIÓN CIUDADANA DE CASI 75 % HOY VEAMOS COMO CAE  Y NO DEFIENDE LOS CASOS DE CORRUPCIÓN. O ¿ ES QUE SON INDEFENDIBLES?  PERO ...¿ES QUE HEMOS SIDO ENGAÑADOS CON ESO DE LA ADHESIÓN Y PROBIDAD?
 Para un politico de esta categoría,  y con los avnaces de las investigaciones judiciales , si es que no se neutralizan a tiempo, o si es que lo pueden hacer, creo que poco va a quedar del pasado y de la enorme adhesión, porque los "episodios de corrupción" son de su gobierno.
 
Casos de corrupción: Senador Romero acusa a ex presidente Lagos de vivir en una burbuja y no encarar la realidad
Fuente :ORBE/EM


 
A juicio del parlamentario RN, no cabe la menor duda de que “lo que está ocurriendo en Chile es consecuencia de una intervención electoral desatada que él nos dejó como patrimonio, en distintas esferas".



SANTIAGO.- El senador de Renovación Nacional Sergio Romero acusó al ex Presidente Ricardo Lagos de vivir en una burbuja y darle vuelta la espalda a la realidad, al no enfrentar las acusaciones de irregularidades que han salpicado a su gestión.

“Cuando el ex Presidente Ricardo Lagos se refiere a que en Chile lo que existe son hojarascas, probablemente no se ha dado cuenta o no se recuerda que son producto de un huracán que partió en su administración”, con esas palabras el senador Sergio Romero se refirió a las expresiones utilizadas por el ex mandatario, para referirse a los acontecimientos de corrupción existentes en el país.

A juicio del parlamentario de Renovación Nacional, no cabe la menor duda de que “lo que está ocurriendo en Chile es consecuencia de una intervención electoral desatada que él nos dejó como patrimonio, en distintas esferas; nosotros estamos apreciando que de alguna manera se quiere minimizar una situación macro, que está ocurriendo en nuestro país. Parece que muchos viajes hacen que el ex Presidente Lagos viva en una burbuja”, dijo Romero.

Las expresiones del ex mandatario, pretenden disminuir los efectos de hechos de los cuales toda la opinión pública ha sido testigo, argumentó el senador de Renovación Nacional “y desde esa perspectiva, lo que esta haciendo Lagos es darle vuelta la espalda a la realidad. Él nos tenía acostumbrados a verlo siempre enfrentando situaciones y a dar la cara. Sin embargo, ahora vemos a otro Ricardo Lagos, a diferencia de quien en alguna oportunidad golpeaba la mesa, miraba de frente e indicaba con el dedo”, sentenció.

El senador agregó que existe la sensación de que estamos frente a una persona que simplemente está intentando tapar el sol con un dedo o no quiere observar la realidad, “ya que no cabe la menor duda que las acusaciones y demostraciones reales que han aparecido en los programas de empleo o Chiledeportes se extienden por todo el país”, dijo.

Finalmente el congresista señaló que hoy se puede apreciar que el Servicio Electoral está estudiando antecedentes, para establecer responsabilidades de parlamentarios que se habrían visto beneficiados respecto de este intervencionismo que invade el país, realmente “siento que estamos ante un huracán y no ante una hojarasca”, finalizó diciendo el senador Sergio Romero.
 

SENADORA MATTHEI Crecimiento económico de 4,5% sería "inaceptable"

Senadora Matthei: Crecimiento económico de 4,5% sería "inaceptable"
Fuente :ORBE





La senadora UDI Evelyn Matthei manifestó su malestar por el bajo crecimiento estipulado para este año -el que llegaría a 4,5 por ciento-, asegurando que sería “inaceptable” debido a las condiciones económicas externas del país.

Matthei expresó a Radio Agricultura que “la más interesante de las medidas del Gobierno es la del trabajo, cuando se habla de crecer es para darle una mayor calidad de vida a los chilenos (...) todas las reformas laborales que se han hecho sólo perjudican a los cesantes y a los jóvenes".

En referencia al modelo noruego de aplicación del dólar, que está proponiendo el Gobierno, la congresista cree que es un modelo “obvio", que debió haberse hecho hace 10, 15 o 20 años atrás.

Sobre las declaraciones de la Presidenta Michelle Bachelet, quien ratificó su compromiso con la responsabilidad fiscal, fustigó la corrupción y lamentó que hay sectores que no se sumen, la parlamentaria sostuvo que está totalmente en desacuerdo, ya que “para luchar contra la corrupción no hay que crear una ley nueva, hay que tener la voluntad para erradicarla".

"Nosotros no vemos la intención firme de echar a los operadores políticos de la administración pública", finalizó la legisladora.Saludos Rodrigo Gonzalez Fernández
consultajuridicachile.blogspot.com
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¿invertir y nada mas que invertir?

Rodrigo González Fernández, director de Blogempresa.blogspot.com ha señlado: Dentro de todo; en las medidas anunciadas por el Ministro Velasco, sin ser inconformista, creo que falto algo para la agricultura en forma específica. Cuando escuchamos a Sebastian Edwards, que hace incapié en la preponderancia que debe tener el modelo exportador, exportar + exportar, no vemos medidas que tiendan a subir el valor del dólar que se señala como una de las razones por las cuales la agricultura se ha venido estancando.
 A mi juicio el país en su conjunto no crece por el problema de energía que tenemos sobre nuestras cabezas y por el valor bajo del dólar que inhibe el modelo exportador.
 
CHILE: "INVERTIR, INVERTIR, PARA SUPERAR ACTUAL CRECIMIENTO ...
radio Universidad de Chile - hace 23 horas
El ministro de Hacienda, Andrés Velasco, comparó el crecimiento económico con una carrera de largo aliento y destacó que "el desafío hoy es mantener y acelerar el tranco" para superar el actual crecimiento del 2,9 por ciento. ...
NUEVAS MEDIDAS PARA APUNTALAR LA ECONOMIA CHILENA AnsaLatina.com
Andrés Velasco anuncia reforma a designación de directorio de ... El Mostrador
123 Chile - La Nación (Chile)
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Saludos Rodrigo Gonzalez Fernández
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LA CONCERTACION NOS SORPRENDE DIA A DIA

Rodrigo González Fernández, de observatoriopolitico.blogspot.com, ante un grupo de Universitarios esta mañana ha dicho que escribiría algo en la Columna de Hermógenes Pérez de Arce en elmercurio.com:
 
La concertación gobernante nos sorprende y desconcierta  día a día . Entre hojarascas, estiércol, corrupción, desordenes partiditas ; consejos politicos difundidos resultando ser  solo para la galería  y las declaraciones de Ricardo Lagos, Camilo Escalona, Flores, Bitar,  et,c Sumado a todo los nuevos “episodios” de corrupción hacen de la concertación una coalición en serio peligro de desaparecer a no tomar medidas drásticas. Pero lo peor es la descomposición política que se va generando y con ello una rápida desestabilización del gobierno.
Dicho esto y sumando los anuncios del Ministro Velasco, ahora aclamado por empresarios, hay allí una suerte de empate noticioso; con todo,  lejos de  calmar los ánimos  porque la ciudadanía ha perdido confianza. Entonces, no todo en politica se arregla con plata.
Entonces ¿con que se arregla este entuerto?
Saludos Rodrigo González Fernández
observatoriopolitico.blogspot.com
 
 

riesgos de la basura electronica

Riesgos de la basura electrónica
BBC Mundo Ciencia

Las naciones más ricas del mundo están depositando peligrosos desechos electrónicos en los países más pobres.

Computadoras desechadas
El mundo genera más de 50 toneladas toneladas de basura electrónica cada año.
Esa es la advertencia del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).

Para discutir el problema, el organismo lleva a cabo una conferencia en Nairobi donde se espera fortalecer la legislación contra el movimiento mundial de desechos electrónicos.

El PNUD calcula que anualmente se generan hasta 50 millones de toneladas de aparatos electrónicos que son desechados.

"La eliminación inapropiada de estos desechos libera peligrosas sustancias químicas y metales pesados en el medio ambiente" dijo a BBC Ciencia Nelson Sabogal, funcionario a cargo de asuntos científicos del PNUMA.

"El nivel de producción tecnológica de algunos países desarrollados está llegando a niveles muy altos".

"Pero cuando estos aparatos tienen que ser eliminados nos enfrentamos con un grave problema y es por eso que necesitamos buscar formas de reciclarlos o eliminarlos sin que dañen al ser humano ni al medio ambiente", señala el funcionario.

Basura tóxica

DESECHOS PELIGROSOS
Materiales peligrosos
1. Plomo en tubos de rayo catódico y soldadura
2. Arsénico en tubos de rayo catódico más antiguos
3. Trióxido de antimonio como retardante de fuego
4. Retardantes de flama polibromados en las cubiertas, cables y tableros de circuitos
5. Selenio en los tableros de circuitos como rectificador de suministro de energía
6. Cadmio en tableros de circuitos y semiconductores
7. Cromo en el acero como anticorrosivo
8. Cobalto en el acero para estructura y magnetividad
9. Mercurio en interruptores y cubiertas
Se cree que la basura electrónica es el desecho que más ha aumentado en la basura municipal del mundo desarrollado.

La reducción en el costo de reemplazar una computadora, teléfonos móviles y otros aparatos electrónicos, y la velocidad con la cual la tecnología se vuelve obsoleta, significa que cada vez hay más desechos para eliminar.

Se calcula que en 2004 se compraron en el mundo 183 millones de computadoras.

Cuando estas se vuelven obsoletas son por lo general incineradas y liberan plomo, cadmio, mercurio y otros desechos tóxicos y peligrosos.

Tal sólo en Estados Unidos, dice el PNUMA, entre 14 y 20 millones de PC son desechadas cada año.

Y se espera que la basura electrónica que llega a los países en desarrollo se triplique para el año 2010.

Tradicionalmente, gran parte de esta basura era llevada a países asiáticos como China e India, pero con las regulaciones más estrictas en esa región cada vez más basura termina en África.

"Si estos fueran equipos de segunda mano pero de buena calidad -dice Nelson Sabogal- sería un comercio positivo e importante para el desarrollo".

"Pero los expertos locales dicen que de 25 a 75% de estos artículos, que incluyen televisiones, monitores y teléfonos, son inservibles, en otras palabras, es basura electrónica", agrega.

América Latina

Según el funcionario del PNUMA, la región no tiene un problema importante de basura electrónica proveniente de otros países, como ocurre en Asia o África.

Necesitamos buscar formas de solucionar el problema de la basura electrónica sin dañar al ser humano o el medio ambiente
Nelson Sabogal, PNUMA
Pero ha habido un aumento "dramático" en el número de teléfonos celulares y computadoras que se desechan en varios países de la región.

"El problema nos preocupa porque en gran parte de los países no existen estrategias para el reciclaje de estos aparatos", dice Sabogal.

Según un estudio reciente, el 70% de la población latinoamericana utiliza teléfonos celulares.

Y existe una tendencia entre la población de desechar los aparatos aunque funcionen, motivados principalmente por los avances tecnológicos o los nuevos modelos telefónicos.

La conferencia de Nairobi intenta reforzar las regulaciones para evitar este tipo de prácticas.

En particular, se revisarán las enmiendas a la Convención de Basilea sobre el Control de Movimientos Transfronterizos de Desechos Peligrosos, que refuerzan los controles sobre cargamentos y desechos de basuras electrónicas.

Más de 160 países son firmantes de la convención que regula el movimiento de desperdicios en todas sus formas y que entró en vigor en 1992.

Saludos Rodrigo Gonzalez Fernández
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